Wat wij doen:

Wissink & de Winter helpt organisaties, teams en professionals écht vooruit. Onze verbetertrajecten zijn efficiënt, effectief en eerlijk, met focus op (persoonlijk) leiderschap, eigenaarschap en werkplezier. Wij werken zowel met organisaties en teams in de maatschappelijke sector als met individuele professionals die persoonlijke vraagstukken willen aanpakken. 

Hoe wij werken:

Effectief

Iedere organisatie en elk team is uniek. Daarom bieden wij maatwerk dat resultaat oplevert. We verbinden analyse, systeemdenken en praktijk om verbeteringen te realiseren die werken voor jouw situatie. 

Eerlijk

Verbetering lukt alleen als de cultuur wordt begrepen. Wij brengen drijfveren, talenten en motivaties in kaart en vertalen dit naar interventies die echt werken. Onze aanpak is transparant, helder en betrouwbaar: wat we zeggen, doen we ook. 

Eenvoudig

Complexe organisaties maken we behapbaar. We vereenvoudigen processen, verdelen taken effectief en zorgen dat eigenaarschap behouden blijft. Zo ontstaat ruimte voor ontwikkeling, groei en werkplezier. Daarnaast worden verbeteringen duurzaam geborgd. 

ontwikkeling, groei en werkplezier

“Wij geloven dat er door efficiënt verbeteren ruimte ontstaat voor ontwikkeling, groei en werkplezier zodat je het beste uit je organisatie, je team en/of jezelf kunt halen.”

Samenwerking

De bruggenbouwer en de denker, de optimist en de realist, de doener en de vernieuwer. We zitten anders in elkaar maar delen dezelfde visie. Als wij samenwerken, doen we meer, beter, en sneller waarbij we het beste in elkaar naar boven halen. In het onderwijs, de Retail en in de zorg hebben wij tijdens onze loopbaan met teams gewerkt, geïntervenieerd in organisatiestructuren en professionals ondersteund en aangestuurd.

Als geschoolde leiders, veranderaars en psychologen kunnen wij opdrachten in verschillende rollen uitvoeren: van adviseur tot procesbegeleider, van coach tot manager.

We zijn gepassioneerd in wat we doen en werken hard. We zijn sterk in zien wat beter kan, ten behoeve van kwaliteit en werkplezier. Efficiënt verbeteren doen wij het liefst door als complementair duo opdrachten uit te voeren. 1+1 is in ons geval echt 3. Samen verzetten wij meer werk in minder tijd wat u een hoop tijd en energie kan besparen.

Myrthe-en-Lorinda-
DOOR HET TEAM GEDRAGEN, DOOR ONS GESCHREVEN MET HUMOR ZONDER FLAUWEKUL JE KUNT ALTIJD MEER DAN JE DENKT
OP MAAT PERSOONLIJK MET AANDACHT DOELGERICHT EN GESTRUCTUREERD WIJ SLUITEN AAN WAAR JIJ BENT GEBLEVEN
DOOR HET TEAM GEDRAGEN, DOOR ONS GESCHREVEN MET HUMOR ZONDER FLAUWEKUL JE KUNT ALTIJD MEER DAN JE DENKT
OP MAAT PERSOONLIJK MET AANDACHT DOELGERICHT EN GESTRUCTUREERD WIJ SLUITEN AAN WAAR JIJ BENT GEBLEVEN
To top